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DOC2022專題民主生活會會議記錄(五個帶頭)范文

星級: 類型:word 文檔 上傳時間:2022-02-17 16:31 文檔頁數:共 32 頁
標題:2022專題民主生活會會議記錄(五個帶頭)范文.doc
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1、報材料中,我個人無任何隱瞞事項。需要說明的問題,進行了相應的改進和提升;times集中學研討查擺突出問題專項整改已逐條進行了對照落實。產生問題的原因分析理論學上為何而學怎樣去學沒有認識把握到位。性鍛煉上還存在著松懈心理。以人民為中心的立場不夠牢固。努力方向和整改措施進步加強理論學,用理論武裝頭腦。進步堅定理想信念,增強宗旨意識。進步務實創新,增強工作實效。專題民主生活會會議作上,需要更加深入,平時聽取基層線意見較少,主觀上認為對基層相當了解。剛才,大家提出的建議和對我的批評,很準確也很實在,我照單全收虛心接受,并在今后工作中認真改正。下面,請times同志發言。副存在的突出問題是學仍不深不透不實。是能力還需繼續提高。是堅持和加強的全面領導不夠到位。是結帶領人民群眾不夠到位。在落實times工作存在只注重重點突破,忽視全面統籌,還存在眉毛胡子把抓問題。是學貫徹的十屆X中X會精神標準不夠高。是創新開拓精神不夠。是矛盾應對不力。是落實風廉。

2、通報年度民主生活會和times集中學研討查擺突出問題專項整改落實情況以及本次專題民主生活會征求意見情況。times同志代表班子作對照檢查。times委班子成員逐進行對照檢查,作自我批評,其他成員對其提出批評意見。times同志作點評。times同志代表班子作總結表態發言。內容按照times區紀委times區委組織部關于認真開好學教育專題民主生活會的通知要求,今天,我們召開times委班子學教育專題民主生活會。對這次民主生活會,區委非常重視。區委常委,區紀委監委主任times同志,在百忙之中蒞臨指導,讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎和感謝!這次民主生活會的主題是大力弘揚偉大建精神,堅持和發展的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,結帶領人民群眾走好新的趕考之路。首先,由我代表times委班子通報年度民主生活會和times集中學研討查擺突出問題專項整改落實情況以及本次民主生活會項整改均已落實到位。。本人沒有。作風需要改進。你在機關工作時間長,在基層工作時間短;在工作中,還是喜歡待在屋子里推動工作,坐在板凳上了解情況。雖然籌劃工作比較認真,但是跟蹤問效還有差距。比如在抓疫情防控工作中,對各社區的工作措施和形勢底數不掌握,靠領導去推動的多;希望你提高抓落實的功夫,進步積累基層工作經驗,在工作上需要更大膽更積極些。是工作思路需要端正。你作為times副主任,分管項目社區建設民政等工作,但是偏科還比較嚴重;有的工作抓的緊有的工作問的少,好抓的工作推動的快費力的工作進展慢。比如項目工作是times的重點工作,我發現你平時過問的較少;在委和部門中心產生了真空;希望下步進步端正工作思路,確保分管的業務工作能夠齊頭并進,全面開花。成員E我對成員F同志提兩點意見是駕馭復雜局面解決重大復雜問題的能力不夠。比如展和存在的問題問的少。另外工作之外,和工作人員之間溝通交流少,沒有及時主動了解大家的思想動態,關心關懷少。副感謝大家提出的建議和對我的批評,我虛心接受,并在今后工作中認真改正。下面,請成員B同志發言。成員B存在的突出問題是學新時代中國特色社會主義思想上存在實用主義拿來主義等現象。是與違反紀律行為做斗爭的主動性還不夠強。是在貫徹落實中央決策部署上有時候還存在個別地方不夠到位的現象。是工作上嚴管與厚愛的關系處理不夠到位。在問題矛盾上缺少扭住不放抓到底的恒心和韌勁。干事創業上守的心理過強,比的勁頭不足。形式主義官僚主義仍然不同程度存在。會風文風上有時候過于繁冗拖沓。在每年申。

3、求不嚴。是敏銳性還需加強。需要說明的問題。主要以下兩個大問題。上年度民主生活會整改措施和times集中學研討查擺突出問題專項整改完畢。產生問題的原因分析思想方面的認識。方面的認識。作風方面的認識。廉政方面的認識。努力方向和整改措施加強理論學。提升思想認識。強化責任擔當。樹牢廉潔自律意識。剖析檢查完畢,認識不足之處,敬請同志們批評指正。書嚴明紀律,樹立底線思維。真抓實干,勇于擔當作為。請大家對times同志開展批評。成員Btimes同志在日常工作中,忙于經濟發展疫情防控創建工作,對環保攻堅的重視程度不夠。如在去年times路改造中,與times交叉口污染嚴重,存在揚塵,但是times檢查力度不夠,沒有做到個百分之百,被區領導發現并交辦。成員F我對times同志提兩點意見是面對復雜繁重的工作任務時,不能很好地控制情緒,容易急躁,發脾氣,比如去年創建期間,需要協調垃圾清運墻體粉刷小廣告清理店外經營等多方面工作,人手調配不開,工作量大,有時。

4、不長遠不除根的問題,去年沒有徹底解決起信訪積案。希望下步工作中,能夠錨定目標,對準信訪問題,逐個想問題均已整改完畢。是times集中學研討中查擺出個方面個問題均已整改完畢。本人沒有公經費職務消費支出人情消費公務用車方面的問題;沒有群眾反映問題;沒有巡視反饋情況;不存在配偶子女及其配偶經商辦企業情況。被問責方面。產生問題的原因分析是深入學提高的主動性不夠強是踐行宗旨使命的堅決性不夠強是加強性鍛煉的自覺性不夠強是勇于擔當作為的積極性不夠強努力方向和整改措施是以理論武裝頭腦,做過硬的表率是以作為扛起職責,做勤政善為的表率是用擔當使命,做踐行宗旨的表率是用法紀管住身心,做清正廉潔的表率以上是我的對照檢查材料,請大家進行批評。成員A我給times同志提點意見是學積極性不夠。日常忙于會議具體事務性工作較多;真正靜下心來,帶頭抓學較少;對新時代中國特色社會主義思想學得不深,悟得不透;導致在抓工作時,用理論指導實際不夠。建議帶頭抓好委中心組理論學和。偶經商辦企業情況。產生問題的原因分析思想建設和理論學抓得還不緊專題民主生活會會議記錄(五個帶頭)范文doc求意見情況。times委年度民主生活會整改落實情況通報年度民主生活會召開以后,times領導班子主動反思,對照整改清單,做到邊學,邊查找,邊改進。所有問題均已整改完畢。具體講學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確方向,提高能力,增強個意識堅定個自信做到兩個維護方面。鞏固和完善了中心學組制度,委中心組堅持每周集中半天學的制度,通過系統的理論學,使班子成員進步加強思想修養,堅持政府指導實踐,做到用科學的理論指導全盤的工作實踐,堅決克服學上的陣風差不多和走過場等不正確思想,確立終身學的觀念,增強了班子成員的理論水平和思想道德修養水平,不斷提高履行崗位職責的業務技能和知識水平。班子成員帶頭參加周理論學,明確學內容,針對思想工作實際,有的放矢,通過加強學,不斷增強貫徹落實的方針政策的自覺性堅定性,做到堅定,思想上行動上始終與中央保持高度致,理想信念和大局意識得到了提升,更加堅定不移地貫徹中央的決策部署。對重要會議重要文件領導批示做到第時間傳達學第時間研究達部署第時間貫徹落實,推動工作提速增效。堅持和加強的全面領導,充分請大家對成員C同志開展批評。副我對成員C同志提兩點意見是工作魄力不足。主要表現是怕得罪人,工作推得不快。比如,在給各社區安排工作時,當社區提出意見,強調客觀困難時,不能據理力爭,容易降低工作標準;工作謹小慎微,顧慮太多,請示的多,。

5、的少。另外工作之外,和工作人員之間溝通交流少,沒有及時主動了解大家的思想動態,關心關懷少。副感謝大家提出的建議和對我的批評,我虛下屬要求嚴格,但是有時工作任務重時間緊,存在急躁情緒,工作方式方法需要改進,應當建立科學合理高效的工作機制加強指導。去年年底,區直機關下派部分人員;安排在你所屬部門的兩名同志,工作安排不下去,在times產生了不好的影響;你作為分管領導,還抱著旁觀的態度等靠的思想,負有不可推卸的領導責任。是工作作風需要改進。你在機關工作時間長,在基層工作時間短;在工作中,還是喜歡待在屋子里推動工作,坐在板凳上了解情況。雖然籌劃工作比較認真,但是跟蹤問效還有差距。比如在抓疫情防控工作中,對各社區的工作措施和形勢底數不掌握,靠領導去推動的多;希望你提高抓落實的功夫,進步積累基層工作經驗,在工作上需要更大膽更積極些。是工作思路需要端正。你作為times副主任,分管項目社區建設民政等工作,但是偏科還比較嚴重;有的工作抓的緊有的工作。

6、經費職務消費支出人情消費公務用車方面的問題;沒有群眾反映問題;沒有巡視反饋情況;不存在配偶子女及其配偶經商辦企業情況。產生問題的原因分析思想建設和理論學抓得還不緊。性鍛煉力度不夠干事創業勁頭不足。努力方向和整改措施加強學,堅定理想信念。細照篤行,錘煉性修養。副我對times同志提兩點意見是工作統籌不夠。作為分管綜治工作領導,信訪穩定工作確實熬人費心,也看得出來,你非常上心。但是作為建辦主任,分管辦公室工作,辦公室作為times的中樞神經,是個小司令部,你過問的較少,特別是在孫琳同志借調信訪局,辦公室管理工作出現空當時,你沒能主動抓起來,導致群龍無首,各自為戰,影響了工作質量。是工作標準不高。在抓工作上,還滿足于完成了,但是質量不夠高。在信訪穩定工作中,把主要精力放在化解風險上,而不是解決問題上。比如,對于times的信訪工作歷史遺留問題,times建立了分包社區社區領導負責機制;但是作為分管這項工作的領導,在制定推進措施上還存在不精。

7、建設責任力度不強。是在落實建責任制上還有欠缺。是指導創新的能力有待提高。是跟蹤問效還不夠。是調研不夠深入。判斷力還有待增強。敏銳性不強。大局意識和容人的氣度不夠,面對工作人員的些問題,批評教育的方式還需進步轉變,面對突發輿情反應速度還需增強。需要說明的問題times集中學研討查擺突出問題專項整改均已落實到位。。本人沒有公經費職務消費支出人情消費公務用車方面的問題;沒有群眾反映問題;沒有巡視反饋情況;不存在配偶子女及其配偶經商辦企業情況。產生問題的原因分析思想建設和理論學抓得還不緊專題民主生活會會議記錄(五個帶頭)范文doc求意見情況。times委年度民主生活會整改落實情況通報年度民主生活會召開以后,times領導班子主動反思,對照整改清單,做到邊學,邊查找,邊改進。所有問題均已整改完畢。具體講學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確方向,提高能力,增強個意識堅定個自信做到兩個維護方面。鞏固和完善了中心學組制度,委中心組堅持每。報材料中,我個人無任何隱瞞事項。需要說明的問題,進行了相應的改進和提升;times集中學研討查擺突出問題專項整改已逐條進行了對照落實。產生問題的原因分析理論學上為何而學怎樣去學沒有認識把握到位。性鍛煉上還存在著松懈心理。以人民為中心的立場不夠牢固。努力方向和整改措施進步加強理論學,用理論武裝頭腦。進步堅定理想信念,增強宗旨意識。進步務實創新,增強工作實效。專題民主生活會會議作上,需要更加深入,平時聽取基層線意見較少,主觀上認為對基層相當了解。剛才,大家提出的建議和對我的批評,很準確也很實在,我照單全收虛心接受,并在今后工作中認真改正。下面,請times同志發言。副存在的突出問題是學仍不深不透不實。是能力還需繼續提高。是堅持和加強的全面領導不夠到位。是結帶領人民群眾不夠到位。在落實times工作存在只注重重點突破,忽視全面統籌,還存在眉毛胡子把抓問題。是學貫徹的十屆X中X會精神標準不夠高。是創新開拓精神不夠。是矛盾應對不力。是落實風廉政建設責任力度不強。是在落實建責任制上還有欠缺。是指導創新的能力有待提高。是跟蹤問效還不夠。是調研不夠深入。判斷力還有待增強。敏銳性不強。大局意識和容人的氣度不夠,面對工作人員的些問題,批評教育的方式還需進步轉變,面對突發輿情反應速度還需增強。需要說明的問題times集中學研討查擺突出問題專項整改均已落實到位。。本人沒有公經費職務消費支出人情消費公務用車方面的問題;沒有群眾反映問題;沒有巡視反饋情況;不存在配偶子女及其配。

8、集中半天學的制度,通過系統的理論學,使班子成員進步加強思想修養,堅持政府指導實踐,做到用科學的理論指導全盤的工作實踐,堅決克服學上的陣風差不多和走過場等不正確思想,確立終身學的觀念,增強了班子成員的理論水平和思想道德修養水平,不斷提高履行崗位職責的業務技能和知識水平。班子成員帶頭參加周理論學,明確學內容,針對思想工作實際,有的放矢,通過加強學,不斷增強貫徹落實的方針政策的自覺性堅定性,做到堅定,思想上行動上始終與中央保持高度致,理想信念和大局意識得到了提升,更加堅定不移地貫徹中央的決策部署。對重要會議重要文件領導批示做到第時間傳達學第時間研究達部署第時間貫徹落實,推動工作提速增效。堅持和加強的全面領導,充分請大家對成員C同志開展批評。副我對成員C同志提兩點意見是工作魄力不足。主要表現是怕得罪人,工作推得不快。比如,在給各社區安排工作時,當社區提出意見,強調客觀困難時,不能據理力爭,容易降低工作標準;工作謹小慎微,顧慮太多,請示的多,。

9、嚴明紀律,樹立底線思維。真抓實干,勇于擔當作為。請大家對times同志開展批評。成員Btimes同志在日常工作中,忙于經濟發展疫情防控創建工作,對環保攻堅的重視程度不夠。如在去年times路改造中,與times交叉口污染嚴重,存在揚塵,但是times檢查力度不夠,沒有做到個百分之百,被區領導發現并交辦。成員F我對times同志提兩點意見是面對復雜繁重的工作任務時,不能很好地控制情緒,容易急躁,發脾氣,比如去年創建期間,需要協調垃圾清運墻體粉刷小廣告清理店外經營等多方面工作,人手調配不開,工作量大,有時候晚上十點開會研究下步工作,會議上times同志不能控制自己煩躁的情緒,言辭犀利批評同志,工作中的問題沒有解決,下步工作也沒得到合理安排,度造成工作局面被動,在上級督查過程中發現諸多問題。times同志去年來到times,對于陌生的工作環境,被動聽取工作人員匯報多,平時主動過問工作少,比如人口普查和居委換屆期間,對工作進展和存在的問題問。乏領導干部的責任意識和擔當意識。是工作質量不高。作為抓建工作的負責領導,還存在求數量,忽略質量效益的問題。比如,去年,times指導各社區建立了處鄰里中心,但是這些鄰里中心的建設質量參差不齊,比較好的如times社區的時鄰,還有不少建設質量般化,如times社區的全城小區鄰里中心,面積小功能少,不能滿足該小區員群眾的活動需求。希望在下步工作中,能端正指導思想,要兼顧質量效益。廉政思想需要加強。工作態度需要轉變。是今年市縣委將陸續開展換屆工作,我將認真做好本職工作,聽從安排,個人不存在任何問題。需要說明的問題。主要有個是年民主生活會查擺的個方面個問題均已整改完畢。是times集中學研討中查擺出個方面個問題均已整改完畢。本人沒有公經費職務消費支出人情消費公務用車方面的問題;沒有群眾反映問題;沒有巡視反饋情況;不存在配偶子女及其配偶經商辦監委主任times紀委干部times組織部干部主持人記錄人辦主任議程times同志代表times委班子通報年度民主生活會和times集中學研討查擺突出問題專項整改落實情況以及本次專題民主生活會征求意見情況。times同志代表班子作對照檢查。times委班子成員逐進行對照檢查,作自我批評,其他成員對其提出批評意見。times同志作點評。times同志代表班子作總結表態發言。內容按照times區紀委times區委組織部關于認真開好學教育專題民主生活會的通知要求,今天,我們召開times委班子學教育專題民主生活會。對這次民主生。

10、的少,好抓的工作推動的快費力的工作進展慢。比如項目工作是times的重點工作,我發現你平時過問的較少;在委和部門中心產生了真空;希望下步進步端正工作思路,確保分管的業務工作能夠齊頭并進,全面開花。成員E我對成員F同志提兩點意見是駕馭復雜局面解決重大復雜問題的能力不夠。比如展和存在的問題問的少。另外工作之外,和工作人員之間溝通交流少,沒有及時主動了解大家的思想動態,關心關懷少。副感謝大家提出的建議和對我的批評,我虛心接受,并在今后工作中認真改正。下面,請成員B同志發言。成員B存在的突出問題是學新時代中國特色社會主義思想上存在實用主義拿來主義等現象。是與違反紀律行為做斗爭的主動性還不夠強。是在貫徹落實中央決策部署上有時候還存在個別地方不夠到位的現象。是工作上嚴管與厚愛的關系處理不夠到位。在問題矛盾上缺少扭住不放抓到底的恒心和韌勁。干事創業上守的心理過強,比的勁頭不足。形式主義官僚主義仍然不同程度存在。會風文風上有時候過于繁冗拖沓。在每年。

11、人自學,定期組織學研討活動。是聯系群眾不夠深入。除走訪慰問完成times活動規定的任務外,自己主動深入老干部困難群眾家中了解狀況較少,做交心談心解決實際問題的工作不多。建議制定計劃,多下小區走訪,深入基層,幫助群眾辦法,確保取得更大成效。成員Gtimes同志平時忙于工作,忽略班子成員之間的溝通協作,有些問題總是自己想辦法,向班子成員尋求幫助較少。成員A感謝大家給我提出寶貴意見,我將認真改正。下面,請成員C同志發言。成員C存在的突出問題是理論學還不夠深入。是鑒別力還不夠強。是工學矛盾還不能很好解決。是還存在重形式輕實效現象。是工作方式方法不多。是對建工作抓得不夠細致。是工作思考不深入。是落實上級決策部署時不夠扎實全面。是在認識上還有偏頗。是統籌謀劃不足。是創新精神不足。是落實主體責任主動性和自覺性還不強。是在落實分管部門主體責任上指導不夠。是對分管部門廉政教育提醒不夠。是工作熱情弱化。是擔當精神不夠。是簡約務實推動工作方面不足。是自我 。

12、乏領導干部的責任意識和擔當意識。是工作質量不高。作為抓建工作的負責領導,還存在求數量,忽略質量效益的問題。比如,去年,times指導各社區建立了處鄰里中心,但是這些鄰里中心的建設質量參差不齊,比較好的如times社區的時鄰,還有不少建設質量般化,如times社區的全城小區鄰里中心,面積小功能少,不能滿足該小區員群眾的活動需求。希望在下步工作中,能端正指導思想,要兼顧質量效益。廉政思想需要加強。工作態度需要轉變。是今年市縣委將陸續開展換屆工作,我將認真做好本職工作,聽從安排,個人不存在任何問題。需要說明的問題。主要有個是年民主生活會查擺的個方面個問題均已整改完畢。是times集中學研討中查擺出個方面個問題均已整改完畢。本人沒有公經費職務消費支出人情消費公務用車方面的問題;沒有群眾反映問題;沒有巡視反饋情況;不存在配偶子女及其配偶經商辦監委主任times紀委干部times組織部干部主持人記錄人辦主任議程times同志代表times委班子活會,區委非常重視。區委常委,區紀委監委主任times同志,在百忙之中蒞臨指導,讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎和感謝!這次民主生活會的主題是大力弘揚偉大建精神,堅持和發展的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,結帶領人民群眾走好新的趕考之路。首先,由我代表times委班子通報年度民主生活會和times集中學研討查擺突出問題專項整改落實情況以及本次民主生活會項整改均已落實到位。。本人沒有公經費職務消費支出人情消費公務用車方面的問題;沒有群眾反映問題;沒有巡視反饋情況;不存在配偶子女及其配偶經商辦企業情況。產生問題的原因分析思想建設和理論學抓得還不緊。性鍛煉力度不夠干事創業勁頭不足。努力方向和整改措施加強學,堅定理想信念。細照篤行,錘煉性修養。副我對times同志提兩點意見是工作統籌不夠。作為分管綜治工作領導,信訪穩定工作確實熬人費心,也看得出來,你非常上心。但是作為建辦主任,分管辦公室工作,辦公室作為times的中樞神經,是個小司令部,你過問的較少,特別是在孫琳同志借調信訪局,辦公室管理工作出現空當時,你沒能主動抓起來,導致群龍無首,各自為戰,影響了工作質量。是工作標準不高。在抓工作上,還滿足于完成了,但是質量不夠高。在信訪穩定工作中,把主要精力放在化解風險上,而不是解決問題上。比如,對于times的信訪工作歷史遺留問題,times建立了分包社區社區領導負責機制;但是作為分管這項工作的領導,在制定推進措施上還存在不精細。

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